単価高騰時代を切り抜ける! 媒体に頼らない採用マーケティング 〜Instagram×LINEで応募獲得から採用まで仕組み化〜

開催日時

2026年08月06日(木)  13:00-14:00

概要

求人媒体や人材紹介に費用をかけても、「応募が集まらない」「面接につながらない」「内定承諾まで進まない」
そんな採用課題が起きやすい今の時代。

求人媒体やSNSで候補者との接点を増やすだけでは、採用成果にはつながりません。
重要なのは、応募・面接設定・内定承諾までの歩留まりを改善する導線設計です。
本セミナーでは、新卒・中途を問わず、Instagramで候補者との接点をつくり、LINEで応募〜面接設定〜内定承諾までつなげるコミュニケーション設計を解説します。
毎回ゼロから母集団形成を行うのではなく、SNSを単なる発信で終わらせるのでもなく、自社の採用資産へ変える方法をお伝えします。

こんな方におすすめ

・求人媒体や人材紹介への依存度が高く、採用単価の上昇に課題を感じている方
・新卒・中途を問わず、媒体に頼らない採用マーケティングの仕組みを作りたい方
・応募はあるものの、面接設定・面接来訪・採用までの歩留まりに課題がある方
・InstagramやLINEを採用活動に活用したいが、どう運用すればいいかお困りの方
・採用活動をその場限りで終わらせず、候補者との接点を自社の資産として蓄積したい方

スピーカー

HelloSearch合同会社
代表取締役
成田 澪宥冴

同志社大学卒業後、物流系ベンチャーのマーケティング事業にてインサイドセールス、フィールドセールスを経験。
その後LINEマーケティングツールをIT企業にてセールス、CS、運用コンサルティングチームなどの立ち上げ〜プレイングマネジメントに従事。
上場企業や大手をクライアントを支援。
事業の成長を見届けた後、SmartHRグループ会社のEAPサービスを提供する企業にビジネスサイド社員2人目として入社しCSチームを立ち上げARR1億円を達成。
その後HelloSearch合同会社を独立起業する。

株式会社ワールドスタッフィング
インサイドセールスグループ
小林 舞雪

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