「応募が来ない」「選考が進まない」を同時に解く ～生成AI x 採用マーケティング × AI面接の実践～
開催日時
2026年09月15日(火) 13:00-14:00
概要
採用難が続く中、多くの企業が「採用コスト高騰による母集団不足」と「面接設定の遅れによる応募者の取りこぼし」という二重の課題に直面しています。
本セミナーは、求職者の集客から選考までの課題を一気通貫で解決する実践的なAI活用ノウハウを公開します。
大手求人メディアの最新トレンドや、ChatGPT・Claude等の生成AIを活用した「採用業務の効率化」や母集団形成(集客力向上に加え、採用サイトを起点とした採用マーケティングによる母集団形成コツ・24時間365日対応の「AI面接」による選考の歩留まり改善手法を解説。
自社採用サイトを起点とした採用マーケティングと、24時間365日対応の「AI面接」による選考の歩留まり改善手法を解説。
採用工数を大幅に削減しつつ、応募獲得から選考完了までのリードタイムを短縮する実践的な打ち手をお持ち帰りいただけます。
こんな方におすすめ
・採用コスト（CPC）の高騰や、母集団形成（応募数確保）に課題を感じている採用責任者・担当者様
・求人媒体への依存度を下げ、自社の採用力を強化したい方
・応募はあるが、面接設定や一次選考が追いついておらず離脱が発生している企業様
・多店舗／多拠点の採用を少人数で回しており、工数削減が急務な企業様
・ChatGPTなどの生成AIや、最新のAI面接ツールを採用業務にどう活かせるか具体的に知りたい方
スピーカー
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役
中野 尚範
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を突破。
2012年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し、媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した企業が直接求職者を採用するしくみ 「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
株式会社AI Impulse
営業本部長
四之宮 大顕
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズにて、ウェディング領域の新規営業、顧客対応、店舗運営、人材育成を経験。
株式会社マイナビでは、人材紹介事業における法人・個人営業、営業組織のマネジメント、経営企画に従事し、企業の採用課題と求職者双方の意思決定に向き合う。
現在はAI Impulseにて、AI面接・AI面談サービスのご案内から、導入に向けた設計支援、運用開始後のカスタマーサポートまでを一気通貫で担当。
採用現場と求職者双方の視点を踏まえ、AIを活用した採用活動の設計・改善を支援している。
株式会社ワールドスタッフィング
インサイドセールスグループ
小林 舞雪
ご参加費
無料（zoom）
